Führung

Kompetente Führung entscheidet maßgeblich über den Erfolg Ihres Unternehmens

Führungswissen vermittele ich in Gruppen- oder Einzeltrainings, bzw. Seminaren. Hier kann es um für den Führungsalltag hilfreiche psychologische Modelle, den Aufbau und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen oder ein Feedback Seminar gehen.

Die Entwicklung von einzelnen Führungspersönlichkeiten findet im Rahmen eines Führungskräfte-Coachings statt. Hier kann es sich um die individuelle Haltung der Führungskraft handeln oder darum, einen Führungsstil zu finden, der zur eigenen Person und Persönlichkeit passt, ebenso zu dem Unternehmen.

Ich biete:

  • Seminare für Führungskräfte
  • Führungskräfte-Coaching

Themen von Führungskräfteseminaren oder Einzelcoachings:

  • Wie führe ich meine Mitarbeiter?
  • Führen von schwierigen Verhandlungen mit Geschäftspartnern, Arbeitnehmervertretungen oder Mitarbeitern
  • Formulierung und Umsetzung von Zielvereinbarungen
  • Delegation und Erfolgskontrolle
  • Selbstorganisation
  • Entwicklung von Talenten in die Führungsrolle

Inhalt eines Führungskräfte-Seminars:

  • Führungsstile
  • Führungsstil und Führungseffizienz
  • Persönlichkeitstypen
  • Konfliktpotenziale
  • Aktiv zuhören und Nachfragen
  • Zielvereinbarung nach dem SMART Schema
  • Kritisieren, fordern, bitten, loben
  • Feedback
  • Beurteilungsgespräche
  • Verhandlung und Harvard Konzept

Zielgruppe:

  • Geschäftsführer
  • Führungskräfte

Für Unternehmen biete ich Lösungen zur Führungskräfteentwicklung an. Dabei wählen wir aus einem breiten Portfolio an Methoden und Erfahrungswissen aus, um die für Ihre Anforderungen passende Mischung zusammen zu stellen.

Möchten Sie mehr erfahren? Dann rufen Sie mich gerne an.

Lerchenstr. 28a, 22767 Hamburg
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