Ihre Mitarbeiter sind Ihr Kapital. Gemeinsam haben Sie schon einiges erreicht. Aber das Geschäftsleben stellt Sie und Ihre Mitarbeiter immer wieder vor neue Herausforderungen.
Wenn es irgendwo hakt oder Neues auf Sie zukommt, kann ein Coaching Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams erfolgreich voranbringen. Das Coaching hilft, neue Perspektiven einzunehmen und Lösungen zu finden. Es entwickelt Ihre Mitarbeiter und Teams weiter, hin zu mehr Erfolg im Business und privat.
Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erarbeite ich das Coaching-Ziel. Durch Gespräche, Diagnostikmethoden und Übungen, wie zum Beispiel im Rahmen einer systemischen Aufstellung, helfe ich Ihren Mitarbeitern, sich zu entwickeln und noch erfolgreicher zu werden. Das Coaching kann sowohl im Einzel- als auch im Teamcoaching erfolgen.
Coaching ist unter anderem in folgenden Situationen sinnvoll:
- Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams
- Konfliktsituationen, z. B. im Team
- Verhaltensänderungen, z. B. des Kommunikationsverhaltens
- Entscheidungshilfe bei konkreten Problemen
- Begleitung in eine neue Funktion
Folgende Methoden wende ich im Coaching an:
- NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)
- Systemisches Coaching
- Zielsetzungen nach SMART
- Priorisieren von Themen, z.B. durch Mindmapping
- Gesprächsführungstechniken
- Systemische Aufstellungen
- Kreativitätstechniken
Zielgruppe:
- Geschäftsführer
- Führungskräfte
- Mitarbeiter
